Lowongan Kerja Jogja - Yogyakarta lowongan Kementerian Desa

Published on May 13th, 2016 | by Redaksi

Lowongan Kementerian Desa Besar-besaran untuk SMA/SMK, D3, dan S1 (Mei 2016)

Jika kamu belum tahu apa itu Kemendesa, Kemendesa adalah kementrian pusat yang bertindak sebagai pelaksana pemerintah di bidang Pembangunan Daerah Tertinggal yang dipimpin langsung oleh Menteri Negara Pembangunan Daera Tertingga dan berada dibawah serta bertanggung jawab kepada presiden.

Advertisement
Advertisement

Lowongan Kementerian Desa ini tersedia untuk lulusan SMA, SMK, D3, S1 semua jurusan. Lowongan kerja dan persyartan yang dibutuhkan adalah:

1. PENDAMPING LOKAL DESA ( kode : PLD )

Persyaratan yang harus dipenuhi:

  • Minimal lulusan Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;
  • Berpengalaman dalam kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun;
  • Punya pengetahuan dan kemampuan berorganisasi serta mampu melaksanaan program dan kegiatan di Desa;
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
  • Mampu mengoperasikan komputer (minimal program Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; dan
  • Usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun.
  • Tidak boleh ikut serta dalam partai politik atau kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

2. PENDAMPING DESA PEMBERDAYAAN ( kode : PDP )

Persyaratan yang harus dipenuhi:

Advertisement
  • Minimal lulusan Diploma III (D-III);
  • Berpengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1);
  • Berpengetahuan dan berkemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
  • Berpengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di tingkat Desa;
  • Paham tentang sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
  • Mampu mengoperasikan komputer (minimal program Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
  •  Tidak boleh ikut serta dalam partai politik atau kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

3. PENDAMPING DESA TEKNIK INFRASTUKTUR ( kode : PDTI )

Persyaratan yang harus dipenuhi:

  • Minimal lulusan ilmu Teknik Sipil Diploma III (D-III);
  • Berpengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1)
  • Berpengetahuan dan berkemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa;
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
  • Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa;
  • Mampu mengoperasikan komputer ( minimal program Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan;
  • Tidak boleh ikut serta dalam partai politik atau kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

4. TENAGA AHLI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA ( kode : TA-PMD )

Persyaratan yang harus dipenuhi:

  • Minimal lulusan pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);
  • Berpengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
  • Berpengetahuan dan berkemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral;
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
  • Mampu mengoperasikan komputer (minimal program Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas.
  • Usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun.
  • Tidak boleh ikut serta dalam partai politik atau kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

5. TENAGA AHLI INFRASTRUKTUR DESA ( kode : TA-ID )

Persyaratan yang harus dipenuhi:

  • Minimal pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1);
  • Berpengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
  • Berpengetahuan dan berkemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur;
  • Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat;
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa;
  • Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
  • Mampu mengoperasikan komputer (minimal program Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
  • Tidak boleh ikut serta dalam partai politik atau kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

Lanjut hal 2

Suka artikel ini?
Advertisement
Advertisement Suka artikel ini?

Tags:

Pages: 1 2


About the Author

Redaksi

Tim redaksi jogjastudent.com | Portal informasi Mahasiswa Yogyakarta, email: [email protected]



Back to Top ↑

error: Content is protected !!
UA-51666407-2